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兴城市医院2014年护士招聘

新闻动态

兴城市医院2014年护士招聘

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随着我院优质护理病房建设不断拓展,护理人力资源明显不足,经院长办公会研究决定,并经请示上级主管部门同意,拟面向社会公开招聘护理人员,具体办法及程序如下:

 

一、招聘条件:

 

1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,热爱护理专业,具有良好的职业道德。

 

2.具有扎实的护理专业知识,能够刻苦钻研业务,不断提高技术水平。

 

3.具有良好的沟通能力、分析判断能力和应变能力。

 

4.身高1.6米及以上,身体健康,五官端正,无生理或心理疾病具备适应岗位要求的身体条件。

 

5.学历及年龄要求:全日制护理专业大专(高中起点)及以上学历,年龄在28周岁以下。

 

6、具备护士执业注册。

 

7、2014年护士执业注册考试成绩80分/科以上者(国家分数线确定后,低于国家规定分数线的取消录取资格)。

 

8、本地户口。

 

二、招聘人数:20名。

 

三、招聘程序及要求:

 

1.公开报名:在兴城市人民医院网站及兴城电视台公布招聘信息,符合应聘条件的人员可到我院人事劳资科报名。报名时间:7月17日---7月22日。

 

2.资格审查:人事科、护理部、纪检监察共同审核报名人资格,报名人员根据招聘条件提供身份证(或户口簿)、毕业证、护士执业证原件及复印件,应聘人员应对提供的材料负责,如有弄虚作假,取消应聘资格。

 

3.考试考核:分为笔试、操作、面试考核三个部分,总分为100分,笔试占60%,操作占40%。

 

考试前30分钟进行考试序号抽签,应聘人员以抽签编号参加考试。

 

(1)笔试:包括护理基础知识、临床医学基础知识方面的内容,考试时间为80分钟。

 

(2)操作:护理基本操作技能。

 

笔试、操作成绩按先后排名以120%的人数录取进入面试环节。

 

(3)面试:包括仪容仪表、逻辑思维能力、应急反应能力、分析判断能力、人际沟通能力、语言表达等。

 

采取结构化面试方式进行打分,根据应聘人员七项面试内容项得分进行综合考核,量化评分,取前20名。

 

4、体检: 根据综合成绩排名先后,按1:1的比例进行体检。体检参照公务员录用标准执行,体检不合格者,按综合成绩排名先后依次递补。

 

5、试用期考核:通过三个月的试用和培训后,再进行考核,合格者正式录用。

 

6、公示

 

  根据综合成绩排名和体检结果,经院领导集体研究确定拟聘用人员,在医院网站予以公示。

 

7、监考人员要求:

 

(1)全程关闭手机;

 

(2)理论、技能考试后,当场封闭答卷,签署监考人姓名。

 

8、卫生局及医院纪检部门对公开招聘的过程实行全程监督。

 

9、聘用:考核、体检合格者,报卫生局,办理相关聘用手续。

 

四、待遇:试用期月工资900元,享有养老保险、医疗保险。试用期结束后经考核符合同工同酬条件者实行同工同酬。

 

五、报名须知:

 

报名时需提供毕业证、护士执业证、身份证原件及复印件等有效证件,一寸免冠彩色照片两张,报名费20元。考试时需携带身份证、白大衣、帽子、口罩及碳素笔。

 

报名地点:兴城市人民医院人事劳资科。(机关楼三楼)

 

理论考试时间:2014年7月26日--- 30日。

 

技能考试时间:2014年7月26日--- 30日。

 

面试时间:2014年7月26日--- 30日。

 

具体时间届时通知。

 

考试地点:兴城市人民医院门诊病房综合楼11楼。

 

面试地点:兴城市人民医院门诊病房综合楼11楼。

 

联系电话:5134707

 

联系人:杨峰

 

兴城市人民医院

 

二〇一四年七月十六日

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