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2023年冬季兴城市人民医院院聘合同制 职工招聘实施细则

新闻动态

2023年冬季兴城市人民医院院聘合同制 职工招聘实施细则

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目前,我院门诊及住院患者日益增多,特别是发热患者剧增,而各岗位人员严重短缺,远远满足不了患者就医需求。根据工作需要,经医院党委会研究决定拟面向社会公开招聘 院内聘用制职工,根据葫芦岛市人民政府办公室《葫芦岛市人民政府办公室关于印发葫芦岛市建立现代医院管理制度实施方案的通知》(葫政办发〔2018〕38号)的有关要求制定本次招聘实施细则如下:
一、    招聘条件及人数:
(一)基本条件:
1、遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,热爱本专业,具有良好的职业道德。
2、具有扎实的专业知识,能够刻苦钻研业务,不断提高技术水平。
3、具有良好的沟通能力、分析判断能力和应变能力。
4、身体健康,五官端正,无生理或心理疾病,具备适应岗位要求的身体条件。
(二)具体岗位及条件
1、120医生2人,年龄要求35周岁以下,取得执业医师资格;
2、感染疾病科医生2人,要求本科学历,取得执业医师资格;
3、120调度人员2人,要求本科学历,参加过相关业务培训;
4、影像诊断医师1人,要求全日制本科学历,取得执业医师资格;
5、呼吸内科医生3人,要求全日制本科学历,取得执业医师资格;
6、消化内科医生1人,要求全日制本科学历,取得执业医师资格;
7、肿瘤科医生2人,要求全日制本科学历,取得执业医师资格;
8、急诊医生2人,要求本科学历,取得执业医师资格,主治医师及以上职称;
9、儿科医生2人,要求年龄35周岁以下,全日制本科学历,取得执业医师资格;
10、财务人员1人,要求全日制本科学历,财会专业,具有医疗机构财务工作3年及以上工作经历。
注:本次招聘不设开考比例
二、有下列情形之一的,不予招录:
1、受过刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清的;
2、道德败坏和有不良行为的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考;
3、在校或工作期间有过违纪违法处分的;
4、工作经历及身体健康状况弄虚作假、隐瞒事实的。
    三、招聘程序及要求:
1、向社会公开招聘:在兴城市人民医院网站和公布招聘信息,符合应聘条件的人员可到我院人事劳资科报名。报名时间:12月7日--- 12月16日。 
2、资格审查:人事科审核报名人资格。报名人员根据招聘条件提供毕业证、执业证原件及复印件,应聘人员应对提供的材料负责,如有弄虚作假,取消应聘资格。
四、资格审查
   人事劳资科进行资格审查并由医院纪检部门进行监察。
    五、笔试及面试考核
   (一)、考场进行全封闭管理,笔试成绩满分为100分,考试时间为80分钟。
   (二)、考官:在考试现场侯备考官中随机抽取。设立主考官1人。
   (三)、时间和地点
   时间: 2024年1月5日上午 8︰30。
   地点:兴城市人民医院多功能会议厅。
   面试时间:笔试结束后进行。
   面试地点:机关四楼会议室。
  (四)、医院纪检部门对考试过程进行录像并留存资料。
   需知:携带身份证、白大衣(无特殊标记)、口罩及碳素笔,午餐自行携带。
  (五)、考试程序  
     1、笔试:
  考生持身份证按要求到考场参加考试,考生考号在入考场前抽签确定,笔试结束后马上进行判卷工作。
     2、面试 
    (一)、面试时间和考场  
    由工作人员核对人数和身份,进行抽签,确定考号及面试顺序。抽签完毕后考生在候考室等候面试。
(二)、考官: 面试考官人数为5人,重新选定侯备考官在考试现场随机抽取。
(三)、面试采取结构化面试方式进行,满分为100分。每名考生面试时间不超过3分钟。  
    (四)、面试内容  
    面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析、言语表达、专业基础知识和技能、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。  
    (五)、面试程序  
    1、考生持身份证按要求到面试考场参加面试。考生出场顺序在面试前抽签确定。  
    2、工作人员将出场顺序报送主考官,然后由工作人员按事先抽签确定的顺序依次将考生引入考场。 
    3、考生进入考场,在规定时间内完成面试,其余人员在候考室等候。  
    4、面试由主考官主持,考生按要求回答问题。
    5、主考官根据时间控制考试进度,记时员在所有答题时间结束前1分钟提醒考生。答题时间结束,主考官宣布答题结束。  
    6、面试结束,考生退出考场,在休息室等待公布面试成绩。  
    7、面试成绩计算  
  (1).考官根据考生回答问题的情况,对照面试评分标准,对考生逐一进行评分。  
  (2).汇总计分  
记分员、核分员在监督员的监督下进行统分,使用《考生面试成绩汇总表》。考官所评要素分值的平均值,即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加,即为该考生的面试成绩,面试成绩取整数。 
六、总成绩核算
本次招聘分为理论考试、面试两部分,各项分值各为100分。理论考试成绩60分及格,权重占50%,面试成绩60分及格,权重占50%。
   七、结果公布
   考试、面试结束后当天通过医院网站公布成绩,查询网址:www.xcs120.com
  八、体检
   根据总成绩,按招聘计划1:1的比例确定体检人选。总成绩并列者,依次成绩高者确定进入体检人选。因体检不合格或考生放弃出现的岗位空缺,按总成绩从高分到低分递补。
   九、聘用
   考核、体检合格者,办理相关聘用手续。


  兴城市人民医院
2023年12月18日

附件:      
          1.《考场纪律》 
          2.《主考官职责及要求》 
          3.《考官职责及要求》       
          4.《考场安排及面试考官、工作人员组成》 
                      
 考场纪律
    一、考试当日不参加考试的,规定时间未达到集合地点的,视为自动放弃,按缺考处理。  
    二、有下列情况之一者,停止考试,清退出考场,按零分处理:   
     1.未经允许,擅自进入考试考场,或擅自离开候考室、休息室的;  
     2.进入候考室后,未按规定交出通讯工具及其它电子产品的;   
     3.考生相互之间交换抽签号的;  
     4.在考试过程中,将本人的姓名、籍贯、父母信息、工作单位等个人信息透露给考官的;  
     5.携带书刊、报纸、稿纸、资料、通讯工具(如移动电话和其它无线接收、传送设备等)或有存储、编程、查询功能的电子设备等物品和资料进入考场的;  
     6.在考试过程中,未按规定使用各种设备接收考场外信息,或以任何形式与外界联系的;  
     7.不穿带有特别标志的服装,或佩戴标志性徽章、饰物等进入考场的;  
     8.将考试试题和草稿纸等相关资料带出考场的; 
     9.采取其它手段进行作弊的。 
    三、有下列情况之一者,考试成绩无效,取消考试资格:     
     1.伪造学历或开具各种虚假证明者; 
     2.请人代考及代人考试者; 
     3.不符合规定报名对象条件的
    四、对无理取闹,扰乱考场秩序,打骂考官、工作人员和考生,威胁他人人身安全者,除取消考试资格外,按有关规定处理;情节严重者,移交公安部门处置。      

主考官职责及要求    
一、负责主持整个考试工作。考试时要努力创造能使考生发挥其能力和水平的考试环境。  
二、负责向考生作出提问,应按规范用语提问。提问时,语言要准确、明了,使考生明确要回答什么问题,怎样回答问题。  
三、考试过程中,应正确理解和掌握考试试题的含义及测评标准,独立、客观、公正地打分。  
四、负责审核考生考试汇总成绩。 
五、负责讲评或总结考试情况。  
六、考生对所提问题有疑问时,主考官可重复提问,但不能对题目进行解释或任何提示。  
七、在考生考试有效时间内,不得吸烟、交头接耳,不得擅离考场,不得以任何形式与外界联系,不得进行与考试无关的活动。  

考官职责及要求
一、负责对考生进行测评。对考生回答的问题要认真地进行综合分析,按评分标准打分;评分为整数,不得有小数点,评分要公正、客观。  
二、当好主考官的助手、参谋。需向考生进行提问时要征得主考官的同意;提问时语言要准确,精炼。  
三、在测评中应严格按照考试规定的时间和程序进行,考官之间不能相互商量或暗示,影响对考生的评判、评分,保证所有的考生均在同等的条件下接受测评。  
四、在考生考试有效时间内,不得吸烟、交头接耳,不得擅离考场,不得以任何形式与外界联系,不得进行与考试无关的活动。  

考场安排及考官、工作人员组成    
一、笔试地点:兴城市人民医院多功能会议厅。
二、时间:2024年1月5 日上午 8︰30
三、考官及监督员组成
考 官:杨峰  吴傲  王庆江 刘莎  金继武
数据统计:费宁
监督员: 李淼、卢英南
四、工作人员组成:  
考场工作人员:吕炳坤  陈明哲  李刚  赵玲玲 刘佳琦
 

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